Novinky

 


Základní organizace Odborového svazu dopravy Dopravního podniku města Brna


11.1.2018

Informace ze včerejšího jednání o podobě nové kolektivní smlouvy na rok 2018 byly zaslány všem předsedům dílenských výborů. Ti mají za úkol seznámit ostatní členy a zároveň na mimořádném zasedání, které proběhne dne 15. 1. 2018 přednést stanovisko za příslušný dílenský výbor.
Zásadním posunem je vyjednání platnosti kolektivní smlouvy pouze na jeden rok.


5.1.2018

Vzhledem k tomu, že v současné chvíli probíhá mezi Dopravním podnikem města Brna, a.s. a odborovými organizacemi asi nejtvrdší kolektivní vyjednávání, které vedení DPMB, a.s. v čele s generálním ředitelem pojalo velmi konfrontačně k odborovým organizacím a některým předsedům, cítíme potřebu vás upozornit na některé ataky, které proti odborovým organizacím přicházejí ze strany vedení Dopravního podniku města Brna, a.s.
Všechny tyto útoky, které níže popíšeme jsou vedeny za účelem oslabení vlivu odborových organizací v Dopravním podniku a tím i oslabení ochrany a práv zaměstnanců.
Dopravní podnik má evidentně strach z odborových organizací ve kterých je většina z vás organizována a proto se rozhodl vstoupit do otevřeného konfliktu s odbory za účelem jejich likvidace a tím pádem získání absolutní moci nad zaměstnanci.

• Osobní ataky GŘ a některých dalších odborných ředitelů proti předsedovi Zo OSD Liboru Weinsteinovi.

• Zákaz vstupu ze strany správní ředitelky JUDr. Evy Lukavské všem odborovým organizacím na školní oddělení k informování nových zaměstnanců o možnostech být členy odborů.

• Účelově nabízené pojištění odpovědnosti za škody způsobené zaměstnavateli, která je nabízena na portále řidičů a na intranetu DPMB, a.s., které na první pohled svádí k uzavření smlouvy s DPMB, a.s. přestože většina zaměstnanců má automatické pojištění jako benefit u odborů. Je to jednoznačně snaha oslabit a rozbít členské základny.

 


5.1.2018

Vážení diskutéři, čekal jsem až do této chvíle, jak se diskuze bude odvíjet. Teď tedy pár informací. Kdyby OSD chtěl něco tajit nebo jsem já jako předseda byl předem domluven s vedení na tom co bude v kolektivní smlouvě, tak určitě nebudeme vše zveřejňovat, tak jak to děláme letos. Zveřejňujeme vše, ať je to pozitivní nebo ne. Ti, kteří nás obviňují ze zrady apod. si možná nevšimli, že tu jsou i některé jiné odborové organizace, které nezveřejňují nic a jen se schovávají za zády těch aktivních, přestože jejich podíl na dnešní situaci je ze zákona stejný. Prakticky je to tak, že výsledný požadavek je takový, jaký je nejnižší požadavek některé z odborových organizací. Mohu vás ubezpečit, že OSD to nebyl kdo jej prosazoval. Spojení mě a vedení DPMB se musím jen smát, protože potom pozbývá logiky to co prohlašuje veřejně pan GŘ, že a teď cituji " šplhám po jeho zádech do vyšších politických pater". Nyní něco k číslům. 5000 do základu nikdy v žádných požadavcích nebylo. Vždy se mluvilo o mzdě a ta se vždy z něčeho skládá. 5000 v základu je asi 6500 v celkové mzdě. Požadavek byl 5000 a každému je myslím jasné, že každé vyjednávání musí být o nějakém kompromisu. Odbory udělaly několik ústupků v nefinančních požadavcích a ve mzdách jsme snížili požadavek na 4500. To co jsme včera zveřejnili je maximum, kam jsou nyní někteří z mých kolegů předsedů ochotni jít. Jejich argumentem je, že lidi do stávky stejně nepůjdou. Já s tím názorem nesouhlasím, ale jako jeden ze šesti s tím těžko mohu něco udělat. Struktura návrhu, jak je navržena se už určitě nezmění. Je dohodnuto výrazné změkčení podmínek pro výplatu výkonnostního příplatku, takže ten kdo nebude v měsíci opravdu marodit na příspěvek dosáhne. 95% lidí to bude mít. Je to vše o kompromisech. Buď to přidání bude takto, nebo nebude vůbec. Jak by jste se rozhodli? Pokud sečtu přidání v základu a výkonnostní přípatek jsme na částce 2800. Trhačku má každý někdy tady se to na jednotlivce nedá přesně spočítat, proto ten průměr 410. Zbylá částka je navýšení, které naskočí automaticky tím, že je přidáno do základu (průměr na dovolenou, automatické navýšení příplatků a pod.) Dohromady je to tedy cca 4000. Já bych za sebe preferoval vámi avizované navýšení 4500. Bohužel do základu to nikdy nepůjde. Platnost kol. smlouvy navrhujeme na jeden rok. Návrh, který byl odbory předložen považuji za obrovský ústupek a obrovskou velkorysost z naší strany a pokud nebude ze strany DPMB přijat nezaslouží si nic jiného než stávku, ke které bych všechny zaměstnance vyzýval.

Libor Weinstein


4.1.2018

Na základě projednání s členskou základnou byl dne 3. 1. 2018 odborovými organizacemi odmítnut návrh vedení DPMB, a.s. na navýšení mezd ze dne 14. 12. 2017. Zároveň byl předán poslední kompromisní návrh všech odborových organizací, který bude projednán 10. 1. 2018, kdy proběhne další kolo kolektivního vyjednávání. Kompromisní návrh odborů počítá s uzavřením kolektivní smlouvy na jeden rok.

Kompromisní návrh odborových organizací


14.12.2017

Vážené kolegyně, vážení kolegové,

dnes na jednání o kolektivní smlouvě na rok 2018 obdržely odbory upravený návrh od vedení DPMB, a.s., který je z jejich strany konečný. Částky, které jsou v návrhu uvedené neodpovídají požadavkům, které vznesly odborové organizace na základě připomínek zaměstnanců.

Žádáme Vás proto o vyjádření Vašeho názoru na návrh DPMB, a.s. na e-mailové adrese Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript., aby jsme věděli jak dále v kolektivním vyjednávání postupovat.

Žádáme Vás, šiřte tuto informaci dále, ať máme co nejvíce názorů jak od členů ZoOSD, tak i ostatních zaměstnanců.

Konečný návrh ze strany DPMB, a.s.

Dále reagujeme na odvysílanou reportáž na ČT k dnešnímu kolektivnímu vyjednávání. Musíme jednoznačně říci, že nedošlo k žádné konečné dohodě mezi odbory a Dopravním podnikem o uzavření kolektivní smlouvy. Odborové organizace na jednání jednoznačně deklarovaly, že návrh DPMB, a.s. předloží k posouzení svým členům a podle těchto závěrů budou postupovat dále v kolektivním vyjednávání.


8.12.2017

Dnes proběhla tisková konference odborových organizací Dopravního podniku města Brna k průběhu prozatím neúspěšného kolektivního vyjednávání s Dopravním podnikem města Brna, a.s. a případných protestních akcí, které mohou následovat. Celou tiskovou zprávu naleznete níže.

Tisková zpráva

média:

https://brnensky.denik.cz/zpravy_region/odborari-hrozi-stavkou-chceme-o-ctyri-a-pul-tisice-mesicne-vic-20171208.html


27.11.2017

Děkujeme Všem za vyjádřenou podporu při dalším jednání o nové kolektivní smlouvě na rok 2018, které proběhlo za přítomnosti primátora města Brna Ing. Petra Vokřála. Jednání nepřineslo žádný posun, požadavky odborů byly odmítnuty. Odbory byly obviněny z roztáčení mzdové spirály. 
Podrobněji se k průběhu kolektivního vyjednávání vyjádří předseda ZoOSD Libor Weinstein a vysvětlí skryté nástrahy návrhu dopravního podniku.

Prohlášení předsedy ZoOSD Libora Weinsteina k průběhu kolektivního vyjednávání.


21.11.2017

Podpořte důležité jednání předsedů odborových organizací a vystavte výstražnou vestu za oknem svého vozu v den jednání o nové kolektivní smlouvě pro rok 2018, které proběhne 24. 11. 2017 ve 14:30 hod. u primátora města Brna.

Leták podpora odborům pokračuje...


21.11.2017

Zveme Vás na poslední akci letošného roku, kterou Zo OSD pořádá... přijďte se bavit :)

Barevná párty šalina 2017


15.11.2017

Odbory pořádají výlet pro děti do pohádkové vesničky a pekla... Leták zájezdu pro děti


14.11.2017

Z důvodu rozdílných návrhů a neshod při jednání odborů s vedením DPMB, a.s. o nové kolektivní smlouvě na rok 2018, byl dne 13.11.2017 zaslán vedení DPMB, a.s. společný návrh odborových organizací působících v dopravním podniku na určení zprostředkovatele dle Zákona č. 2/1991 Sb. o kolektivním vyjednávání.

Návrh na zprostředkovatele.


1.11.2017

Jednání dne 30.10.2017 o nové kolektivní smlouvě na rok 2018 nepřineslo žádný posun. Požadavky odborů jsou vyčísleny na 200.000.000 Kč, DPMB, a.s. nabízí 120.000.000 Kč. Jediné pozitivní co vzešlo z dnešního jednání je termín schůzky s primátorem města Brna, která proběhne 24.11.2017 v 14:30 hodin. 
Všem, kteří podpořili odborové předáky při vyjednávání dnešním shromážděním na Novobranské děkujeme. Bylo super slyšet jednotný hlas od Vás a těm kteří nás podpořili nepřímo na trati vestou za oknem děkujeme též... nebylo Vás málo a veškeré podpory si vážíme. 
Za ZoOSD Libor Weinstein a Sylva Szerszynská

Video z pondělní akce

https://www.youtube.com/watch?v=5v8KHc5rUk8&feature=youtu.be


Nabídka zvýhodněných vstupenek Národního divadla Brno pro členy Zo OSD na listopad 2017


18.10.2017

Informace z oděvní komise z 5.10.2017.


14.9.2017

Shrnutí dosavadního postupu kolektivního vyjednávání 2018

29.6.2017 - Návrhy odborových organizací do KS na rok 2018.

31.7.2017 - Vyjádření vedení DPMB, a.s. odborovým organizacím.

14.8.2017 - Odpověď odborových organizací vedení DPMB, a.s.

22.8.2017 - Společná schůzka generálního ředitele a předsedů odborových organizací s primátorem města Brna.

5.9.2017 -  Odpověď odborům 

                   Protinávrh DPMB, a.s. - slučování tarifních skupin

                   Modelový příklad dělník

                   Modelový příklad řidič

11.9.2017 - Odpověď odborů na protinávrh vedení DPMB, a.s.

25.9.2017 - Společné prohlášení odborových organizací a vedení DPMB, a.s.

média: http://www.ceskatelevize.cz/ivysilani/10122427178-udalosti-v-regionech-brno    stopa 11:18

 


8.9.2017

Děkujeme Vám za účast ve volbách zástupce zaměstnanců do dozorčí rady DPMB, a.s a podporu našeho kandidáta Libora Weinsteina, který tyto volby vyhrál.

Výsledky voleb Dozorčí rada


26.8.2017

Děkujeme všem účastníkům dnešního živého chatu. Průběh chatu si můžete přečíst zde živý chat


23.8.2017

Dne 22. 8. 2017 proběhla schůzka zástupců všech odborových organizací působících v Dopravním podniku města Brna s primátorem města Brna Ing. Petrem Vokřálem. Schůzky se zúčastnili i zástupci vedení podniku Ing. Miloš Havránek a JUDr. Eva Lukavská. 
Během hodinové schůzky byl primátor města Brna seznámen s požadavky odborů do kolektivní smlouvy na rok 2018 a byla mu podána informace o situaci v dopravním podniku.
Na schůzce bylo dohodnuto, že na dalším jednání dojde k projednávání všech bodů obsažených v požadavcích odborů, a že DPMB, a.s. předá odborovým organizacím konkrétní protinávrh v dostatečném předstihu před další plánovanou schůzkou 6. 9. 2017.
Primátor města Brna přislíbil svou účast na některém z dalších jednání v měsíci říjnu.


22.8.2017

Děkujeme všem účastníkům dnešního živého chatu. Průběh chatu si můžete přečíst zde Živý chat


16.8.2017

Shrnutí dosavadního postupu kolektivního vyjednávání 2018

29.6.2017 - Návrhy odborových organizací do KS na rok 2018.

31.7.2017 - Vyjádření vedení DPMB, a.s. odborovým organizacím.

14.8.2017 - Odpověď odborových organizací vedení DPMB, a.s.

22.8.2017 - Společná schůzka generálního ředitele a předsedů odborových organizací s primátorem města Brna.


24.7.2017

Krajská hygienická stanice JMK upozorňuje veřejnost na epidemii infekční žloutenky typu A

Doporučení k prevenci přenosu infekční žloutenky


24.7.2017

Připomínáme jeden z benefitů členství v Zo OSD a to možnost čerpat příspěvek za účast na dětském táboře. Tento benefit bude vyplacen na základě potvrzeného formuláře o účasti na táboře a to nejpozději do 16.10.2017.

Formulář potvrzení o účasti na letním táboře.


17.7.2017

V následujícím odkazu naleznete závěrečnou zprávu o prověrkách BOZP v Dopravním podniku města Brna, a.s. za rok 2017.

ZPRÁVA BOZP 2017


29.6.2017

Dnes 29.6.2017 byly předány vedení DPMB, a.s. návrhy odborových organizací působících v DPMB, a.s. do kolektivní smlouvy na rok 2018. Tímto dnem bylo zahájeno kolektivní vyjednávání pro rok 2018.

Zahájení kolektivního vyjednávání na rok 2018.

Návrhy odborových organizací do kolektivního vyjednávání na rok 2018.


26.6.2017

Na Slovensku v automobilce VW proběhla největší stávka v historii. Gratulujeme všem kteří se zapojili. 

Podrobnější informace naleznete níže v odkazech. 

Úspěch stávkujících na Slovensku. Volkswagen zvýší mzdy na více než 51 tisíc

Na Slovensku vypukla největší stávka v historii, automobilka VW v Bratislavě stojí!


24.5.2017

Veřejná odpověď na otevřený dopis odborovým svazům DPMB


11.4.2017

Od 30.3.2017 vešla v platnost nová pojistná smlouva odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli pro členy OSD zaměstnané v Dopravním podniku města Brna, a.s. Roční pojistné plnění je v ní navýšeno ze stávajících 80.000 Kč na 100.000 Kč. Její platnost je do 29.3.2018. Více informací v přiloženém souboru.

Pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli 2017-2018


7.4.2017

Nehrozí tato situace i v MHD Brno?

http://ostrava.idnes.cz/nedostatek-ridicu-tramvaji-v-ostrave-nemocenska-f6j-/ostrava-zpravy.aspx?c=A170407_2317875_ostrava-zpravy_woj


Bezplatná právní poradna pro naše členy

Nabízíme našim členům bezplatnou právní poradnu v kanceláři na Mendlově náměstí, každou středu od 13:00 - 17:00 po předchozí objednávce
V naléhavých případech si lze dohodnout jiný termín.
Na každý termín můžeme zapsat maximálně 4 zájemce.
Náš právník doc. JUDr. PhDr. Ivo SVOBODA, Ph.D. Vám poradí s Vašimi problémy v oblasti:
pracovního, trestního, správního a občansko-právního práva a ve věcech dopravních nehod a přestupků.
Vaše případy se nemusí týkat jen Dopravního podniku, ale lze řešit i soukromé případy nebo přestupky.
Prosíme Vás o nahlášení Vašeho zájmu na telefonním čísle 543 174 831, abychom mohli poradnu optimálně rozložit mezi všechny zájemce.
 

 

Nová FB stránka

 https://www.facebook.com/osdbrno.cz